[작성자:] themess1124

  • “피・땀맺힌 중대재해처벌법 놓고, ‘유예?’…가짜 뉴스와 정치계산 ‘골치’”

    “피・땀맺힌 중대재해처벌법 놓고, ‘유예?’…가짜 뉴스와 정치계산 ‘골치’”


    중대재해처벌법 시행 5일, 다시 유예하자는 정치권 셈법 비판

    31일 국회 본청 앞 계단에서 중대재해처벌법 50인(억) 미만 사업장 적용유예를 연장하려는 정부 여당의 시도를 막기 위한 반대 집회가 열렸다. 주최는 민주노총, 생명안전행동, 정의당 세 단체였다.

    집회 발언에 앞서 기자가 잠깐 만나 대화를 나눈 한 관계자는 “두 가지가 문제입니다. 현재 경제지를 중심으로 언론은 사고가 나면 사장이 구속되고, 사원이 줄퇴사하니 일자리가 줄어든다. 또 하나는 안전담당자를 사장 본인이 뒤야하고, 비용이 드는데, 소규모 사업장의 경제적 여건에 부담이 된다. 그런 가짜뉴스를 퍼뜨리고 있다. 하지만 법적으로 50인 미만 사업장에는 그 의무 자체가 없다. 법적으로 사장이 직접 관리하면 된다. 안전관리 책임자를 둘 의무 조항이 없다. 전담 조직도 필요없다”고 전했다.

    간단한 촬영을 진행한 뒤, 사회자의 소개에 이어 강은미 정의당 의원이 먼저 마이크를 잡았다.

    강은미 정의당 의원

    강 의원은 “시도를 당장 멈추십시오, 이미 시행 중인 중대재해처벌법은 되돌릴 수 없습니다. 윤석렬 정보와 국민의힘에게 묻고 싶습니다. 50인 미만 사업장 노동자는 다쳐도 되고 죽어도 되는 것입니까?. 노동자의 안전도 대기업, 중소기업 나눠서 대우 받아야 하는 겁니까? 모두의 노동자가 오늘도 무사히 퇴근하는 게 이렇게도 힘든 일입니까? 국민의 생명과 안전에는 그 어떤 차등도 없어야 합니다. 윤석열 정부와 국민의힘은 연일 중대재해처벌법을 호도하고 있습니다. 법 시행을 위한 준비를 해야 할 정부와 여당은 법 시행 첫날부터 공포 마케팅을 펼치고 있습니다.

    강력히 권고합니다. 당장 공포 마케팅을 멈추십시오, 정부와 여당은 빵집, 음식점 사장님도 범법자가 된다고 겁박하고 있습니다. 하지만 소상공인 사업장에서 중대 재해가 발생할 가능성은 매우 드뭅니다. 22년 기준 업무 중 사망 사고에서 숙박음식업점에서 발생한 사망률은 0.7%입니다. 23년 9월까지는 1명, 0.2%입니다. 극히 중대해재 발생 가능성이 낮은 사업장을 방패 삼아 모두에게 범법자가 될 것이라고 허황된 협박을 자행하고 있는 셈입니다.

    또한 안전보건 조치를 위해 노력한 사업주는 처벌하지 않습니다. 각 사업장의 규모와 특성에 맞게 준비를 하면 됩니다. 살인죄가 있다고 해서 모든 국민이 죄인이 되는 게 아니듯 중대재해처벌법이 있다고 모두가 범법자가 되는 게 아닙니다. 정부가 해야 할 일은 계약이 아니라 법에 명시된 중소기업, 소상공인들이 안전보건 조치를 할 수 있도록 지원하고 살피는 일입니다. 민주당에도 경고합니다. 당장 협상 논의를 멈추십시오, 어느 나라가 국민의 생명과 안전을 놓고 협상합니까?

    중대재해처벌법은 적용 유예가 아니라 더욱 확대해 나가야 합니다. 개혁을 시도하는 정부와 국민의힘 이런 말도 안 되는 협상을 받아주고 있는 민주당, 만약 중대재해처벌법을 개혁한다면 국민의 심판을 받을 것입니다. 일하다 죽지 않는 건 모든 노동자와 시민의 요구입니다.

    이어 중대재해 전문가넷의 권영국 변호가가 바통을 이어받았다.

    권영국 변호사

    그는 “총선을 앞둔 표계산, 국민의 생명과 안전을 두고 양당이 협잡을 불이고 있는 겁니다. 이들은 “50인 미만 사업장의 노동자들은 죽어도 좋습니까”라는 절규를 듣고 있지 않습니다. 오로지 자당의 표가 유리하냐 아니냐에. 따라서 지금 국민의 생명을 뒷전으로 쓰레기 취급하고 있는거나 마찬가지가 되었습니다. 그리고 중대재해처벌법이 50인 미만 사업장에 적용된다고 하니까 줄폐업되고 범죄자가 양산되다고 하는 공포 마케팅 유령이 지금 대한민국을 뒤덮고 있습니다. 2022년 주 5일째 시행한다고 했을 때 경제5단체가 낸 광고 문구가 생각납니다.

    삶의 질을 올리려다 삶의 터전을 잃습니다. 지금하고 너무나 똑같습니다. 거기에 보면 대비할 준비할 시간이 부족하다라는 문구가 아주 명시적으로 들어가 있습니다. 그런데 그 법을 시행한 이후에 어떻게 되었습니까?. 267만명의 새로운 취업자가 증가했습니다. 그리고 무려 6% 이상의 노동생산성이 향상되었습니다. 우리 경제에 누를 끼친 것이 아니라 오히려 취업자를 증가시키고 노동생산성을 향상시켜서 국제적인 경쟁력을 높인 사안이었습니다.

    지금 똑같습니다. 50인 미만 사업장은 중대재해처벌법이 없다 하더라도 현행 산업안전보건법에 의해서 7년 이하의 징역, 근로자가 사망하면 처벌받도록 되어 있습니다. 그럼 왜 지금까지 범법자가 양산되지 않았습니까?. 이것은 전적으로 가짜 뉴스이고 괴담 수준입니다. 그동안 얼마나 관리감독을 하지 않았으면 지금까지 아무런 일이 없었던 것처럼 있었을까요?. 너무나 안전에 소홀한 안전을 무방비 상태로 내버려둔 기업 오너들에게 “이제부터 안전관리를 당신이 제대로 해라” 이거였습니다.

    50인 미만 사업장에 안전관리를 둬야 될 의무도 안전관리 담당자를 도와야 할 의무도 없습니다. 마치 이 법이 시행되면 안 그래도 어려운 경영 영업에 또다시 인력을 충원해야 되는 비용이 추가되면 우리는 이걸 어떻게 하느냐 정말로 법에도 없는 이야기를 가지고 기사를 주문 생산하고 있습니다. 이렇게 정리하면 됩니다. 지금까지 사업주들이 하지 않았던 안전조치 의무를 제대로 관리하라고 부여한 것이 바로 중대재해처벌법입니다.

    인원을 늘릴 필요도 없습니다. 관리만 제대로 하라는 법입니다. 그런데 이것이 어떻게 우리 대한민국의 경제와 영세 사업자를 망하게 하는 겁니까? 99.7%가 지금까지 하는 그대로 하면 아무런 문제가 없는 것입니다. 그런데 갑자기 모든 영세 사업자가 범법자가 된다니요 사고가 나면 우리는 처벌받는 거 아니냐라고 합니다. 그렇지 않습니다. 사망자 1명 이상, 6개월 이상, 부상자 2명 이상, 그것도 동일 사고로 일어나야만 처벌받고 그냥 처벌되는 거 아닙니다. 관리 의무 제대로 하지 않았을 때 처벌한다는 겁니다.

    노동자 국민의 생명을 보호하기 위해서 안전관리 부여한 것이 왜 이 나라의 경제를 이 나라의 영세 사업장을 망하게 하는 것이라고 괴담을 퍼뜨리고 가짜 뉴스를 주문 생산하는 겁니까? 정리하겠습니다. 대통령 국회의장 국회당 민주당 정신 차리기 바랍니다. 안전해야 노동자가 안전해야 우리나라가 안전합니다. 국민이 죽지 않도록 이 법을 개혁하면 절대 안 됩니다. 국민이 용서하지 않을 것입니다.”

    이날 집회에는 민주노총 노동안전보건위원회, 정의당, 노동당, 녹색당, 진보당, 노동건강연대, 중대재해전문가넷, 산재피해가족네트워크 ‘다시는 ‘등이 함께했다.

    국회, 집회 전 모습

    50인 미만 사업장 중대재해처벌법은 지난 1월 27일 적용이 시행됐다. 2년간의 유예기간이 있었고, 노동부 조사에서 기업들 60%이상이 적용을 예상해서 준비를 해왔다. 실제 50인 이하 사업장에서 중대 재해의 80%가 발생하는 것이 현실이다. 수많은 이들의 목숨과 피, 땀이 불거져 있지만, 현실은 차갑다. 시행이 몇일 지나지도 않은 지금. 김진표 국회의장은 내일(2월 1일) 국회 본회의에서 다시 유예를 논의하겠다고 밝힌 상항으로 국민의힘과 더불어민주당이 각자의 셈법으로 소위 ‘딜’을 하고 있다는 해석이 다분하다.

  • 당독소 솔루션 ‘DOS209’…”인체 구성 단백질 원형 회복가능”

    당독소 솔루션 ‘DOS209’…”인체 구성 단백질 원형 회복가능”

    에너지의 근원 ‘당’. 여기서 과당, 그리고 누적돼 나타나는 당독소, 우리는 무엇이든 지나쳐 결국 이로 인해 시력감퇴, 피부, 당뇨, 관절염, 고혈압, 동맥경화, 탈모 그리고 치매, 뇌졸중 등이 발생한다. 현재까지 의학적으로 항산화에 대한 솔루션은 나왔으나 항당화에 대한 대중적으로 보편적 알려진 바도 적고, 해법도 적확치 않았다.

    하지만 작년 11월 DOS209라는 성분이 개발, 특허 출원을 받고 제품으로도 출시됐다. 남은 것은 의학계와 식약처의 공이다. 아직 일반 식품으로 분류돼 있는데, 개별 인증을 받기까지 보통 5,6년은 걸린다고 한다. 과학적 근거는 있지만, 아직은 기득과 주류 그리고 선점을 중시하는 사회인 우리나라에서 인증을 받기까지 쉽지 않은 게 현실이다.

    당독소, 체내 산소운반 막아…주로 가공식품에 많은 당은 체내에서 혈액을 타고 돌다, 신체를 구성하는 단백질에 달라붙는다. 지나친 당 섭취는 과당이 되고, 혈중 단백질 헤모글로빈(혈색소)가 산소를 옮기는 기능을 마비시킨다. 각 기능처소에서 산소가 부족하니. 각종 질병의 근원이 된다. 비슷한 개념은 최종당화산물(AGE: Advanced Glycation Endproducts)이다. 이 같은 당독소(Glycotoxin)는 치매 물질이라고 아직 알려진 베타 아밀로이드 단백질에 들여있고, 비만의 원인인 메탈글리옥산. 무엇보다 염증의 핵심 유발 물질이다.

    당독소는 혈중산소농도를 낮추게 돼, 피가 탁해지고 오염된다. 우리 몸에 콩팥이 제 기능을 못하게 돼 피를 걸러주지 못하고, 당뇨 환자들은 투석까지 이르게 된다. 산소, 피 같은 이야기다. 심장에선 호흡에 무리가 오게 되고, 혈관에도 영향, 가장 중요한 신체인 뇌에 이르게 되면, 단기기억력 감퇴. 치매와 뇌졸중의 원인이 된다.

    이 같은 당독소는 자발생성 외 주로 외부에서 들어오며 120도 이상 고온조리 음식에 주로 포함돼 있는데, 노릇노릇 한 보기좋은 음식이 주로 그러하다. 일일 7000ku이상은 피하도록 권고 중이지만, 우리 주위엔 사실 이 물질이 파다하다. 피자 한조각(6825), 스테이크 100g(10000), 참기름 1t(3000), 특히 분유같은 경우 우유를 가공하는 과정에서 모유의 400배가 생성된다고 한다.

    정리하자면 가공식품은 몸에 치명적이라고 할 수 있다. 모든 검증 절차 통과, 당독소 문제 해결을 위해 국내 연구소가 3년간 209번의 실험을 거쳐 DOS209라는 물질을 개발했다. 작년 7월 특허출원에 성공했고, 제품으로 출시됐다.

    DOS209는 실험결과 의료용 당뇨합병증 치료제인 아미노구아니딘의 83~92% 최종당화산물 억제 효과와 혈당강하제인 아카보스의 71~92%에 해당하는 탄수화물 분해효과가 확인됐다. 같은 해 11월엔 간세포 보호와 알코올 분해효소 활성화에도 특허가 나온 상태다. 6개월에 걸친 인체적용시험도 완료됐다. IRB(국립중앙의료원)에서 심의를 거쳐, AGㆍ혈당ㆍ간기능ㆍ항산화ㆍ지질 5가지 항목 임상을 심의를 통과했다.

  • [단독] 우리은행 ATM 바이오인증 왜 ‘국민’이 빠져있을까?

    [단독] 우리은행 ATM 바이오인증 왜 ‘국민’이 빠져있을까?

    우리은행 ATM 기기에서 민영 은행 국내 1위 자산 규모를 자랑하는 KB 국민은행과 연계가 끊어져 있는 사실이 확인됐다. 해당 메뉴는 바로 최근 보안이 급강화되면서 ‘식지않는 감자’라고 할 수 있는 생제보안인증이다 .이 바이오인증으로 금융기관은 고객의 생체정보를 등록하게 되는데, 관련 공공기관은 금융결제원이다.

    이상케도 우리은행 ATM 바이오인증 항목에는 KB국민은행이 누락됐다. 양측 모두 삼성페이는 가능했다. 왜 국내 대표격인 두 은행 간 이런 일이? 기자는 우리은행 관계자와 통화해 본 결과, 그는 “국민은행 쪽이 금융결제원에 호환 등록을 하지 않았기 때문에 생긴 현상”이라고 답했다.

    국민 측에서 공기관에 생체정보를 등록하지 않았다는 말로 들렸기에 말이 되지 않았고, 다시 국민 측에 연락해 보니.국민은행 관계자는 “우리은행 측은 지문을 사용하나 봅니다. 저희는 손바닥을 통해 장정맥을 인증합니다. 생체등록 방식 차이일겁니다”라고 했다.

    우리 측은 “우리 역시 장정맥을 사용한다, 정확한 내용은 담당자를 통해야 한다”고 되받았다.

    다시 우리은행 측을 통해 연결된 금융결제원 담당자는 “정장맥 정보를 저희 쪽이 국민은행과 분산 보관을 하고 있는 건 맞습니다. 근데 호환 인증을 허용하고 등의 여부는 사실 조금 더 고려해야 할 부분이 많아서…. 타 기관에서 등록된 정보를 이용하는 것이고, 각 은행에서의 수요와 공급이 맞아야 가능한 부분이거든요. 해당 담당이 금융서버 부분입니다”라고 설명하면서 다시 자세한 설명을 미뤘다. 

    취재는 여기까지. 기자의 판단으로, 우리은행은 공공 성격이 짙은 금융기관이고, 국민은행은 100% 민영이다. ATM메뉴도 살펴보면, 바이오인증 관련 우리은행 기기에서만 농・수협과 지방은행(대구) 등을 비롯 각 은행 정보를 수렴할 수 있도록 했다. 우리-금결원이 중앙 역할을 하는 그림이라면, 국민은행이 가진 고객정보를 왜 호환하지 않았을까?. 결제원 담당자의 말을 근거로 하면, 고객 정보를 분산 보관하고 있다 했다. 그렇다면, 아마도 양 측간의 국민 생체 정보를 놓고 서로 통용하려 하지 않기 때문은 아닐까 싶다. 양 측이 수집한 정보를 놓고, 관영과 민영간 협조가 원활하지 않다고 밖에 본 기자는 해석할 수가 없다.

  • “최진식 중견련長 “상속세ㆍ대출 문제 해결 시급”

    “최진식 중견련長 “상속세ㆍ대출 문제 해결 시급”

    정치적 편익, 이념적인 관성을 탈피해 상속세와 관련 제도의 현실을 면밀히 분석, 경제ㆍ사회 발전을 견인하는 방향으로 과감하게 개선해야 한다.

    22일 서울 마포구 상장회사회관 간담회를 통해 최진식 중견련 회장은 신임 안덕근 산업부 장관에게 불합리한 기업 승계 제도 개선을 주문히며 이같이 말했다. 그는 이 말에 앞서 최근 “대통령이 직접 할증과세라고 지적할 만큼 현행 상속세에 대한 사회적 문제의식은 아주 오래된 것”이라고 전술했다.

    정부 정책 기조가 역동경제, 이를 성공토록 하기 위해선 기업경영의 안정성과 영속성 확보가 선결돼야 한다는 의미. 최 회장은 “60% 상속세를 내는 상황에산 기업 혁신 못한다”며 “스웨덴 등 OECD 15개국과 같이 아예 폐지를 지향하되, 당장 평균 이하로 인하하고 가업상속공제 대상을 대폭 확대하는 한편, 사후관리요건을 추가 완화하는 등 체감도를 높이기 위한 구체적 조치를 서둘러야 할 것”이리고 덧붙였다.

    아울러 “중견기업 신용보증 한도가 30억원에 고정, 이를 대폭 확대해야 하고 전용 금융 프로그램을 설치할 것”을 강조했다.

    이에 안덕근 산업부 장관은 “중견기업은 전체 1.3%에 불과하지만 수출의 18.2%, 매출의 14.4%, 고용의 12.8%를 담당하는 핵심 기업군”이라며 “R&D와 고용분야 킬러규제를 포함한 불합리한 규제 철폐에 힘쓰겠다”고 밝혔다.

    그는 “다음달 중견기업 수출기업 잔환 지원단을 주축으로 2028년까지 신규 수출 중견기업 200개를 육성하고 2.6조원의 전용 융자 및 3000억 규모의 특화 보증 프로그램을 신설하는 한편, 석ㆍ박사 인력과 중견기업 간 채용연계 과정 확대 등을 지원할 계획”이라고 덧붙여 답했다

  • “현대重, 갑질 ‘당당’…왜? 사법부가 있기에~”

    “현대重, 갑질 ‘당당’…왜? 사법부가 있기에~”

    참여연대, 15일 논평…”0.1%수준의 과징금은 갑질 부추기는 꼴”

    현대중공업이 지난날 하도급업체에 갑질을 하고도 이를 묵인하는 사법부의 행태를 꼬집는 참여연대의 논평이 나왔다. 현대중공업(현 HDC한국조선해양)은 조선 하도급업체에 납품단가를 후려쳐 약 208억원의 과징금을 과거 공정거래위원회로부터 처분받았는데, 서울고등법원은 지난 11일 이를 취소하고 4억3200만원으로 쪼글라뜨렸다. 앞서 법원은 현대중 임직원이 100대의 컴퓨터를 교체해 증거인멸의 가능성에도 이를 충분히 검토 안하고, 무죄를 선고했다.

    <현대중공업 갑질 인정하고도 과징금은 취소한 사법부> 내용을 이를 두고 참여연대 경제금융센터는 면죄부를 주는 결정이라고 평했다. 면죄부란 중세 시대에 자신의 죄를 덮기위해 돈을 주고 판단자로부터 사들인 종이쪽지다. 곧 참여연대의 해석에 따르면 “현대중공업 측에서 사법부에 관련 내용을 덮으려고 돈을 지불했다”는 해석인 셈이다. 자본주의 사회에서 공짜는 없다. 당연한 해석인 듯 하다. 누가 줬고, 또 어떤 누군가 이를 받았는지는 알수 없지만, 금품 상당이 오고갔음은 분명하다고 볼 수 있다.

    앞서 현대중이 기간 사내협력사들과 하도급 거래에서 서면을 주지 않고, 사외협력사에는 시장퇴출, 협박을 일삼아 납품단가를 후려쳤다고 법원은 인정했다. 이 후 검토과정에서 법원은 상당 수준의 개정법안을 무시했는데, 이유는 자진 시정에 따른 감경, 불황이었다. 영업비밀이라는 이유로 대금 품셈을 비공개한 채 추가공수를 적용, 간담회라고 열어 중국업체와 경쟁해 강제적 구조조정을 하겠다는 협박까지 했다는 사실이 확인됐음에도 법원은 대부문 무혐의니 축소 처분시켰다.

    참여연대 측은 ”조선대기업의 악질적인 불법행위를 처벌 못하고, 대금의 0.1%수준의 과징금에 그친다면 앞으로 불공정행위는 막을 수 없다”며 ‘ 검찰의 소극적인 결정에 대해 공정위는 즉각 항소할 것”을 주문했다.

  • “[기획] ① 삼성그룹 서초사옥 앞엔 왜 이런 플랭카드가?”

    “[기획] ① 삼성그룹 서초사옥 앞엔 왜 이런 플랭카드가?”

    삼성중공업이 하청업체 대표에게 연출한 시나리오 한편

    노동자 사망하자, 김두찬 국산공업 대표에게 ‘올가미’

    서울 서초구 삼성그룹 빌딩 앞에는 과거 삼성을 위해 일하던 하청업체 대표 김두찬 씨가 상주해 있다. 지나다 그를 만났고, 억울한 사연을 억누르고 있는 게 보였다. 꽤 긴 이야기가 있었으나 차마 다 담지 못해, 그가 지난 시간 기록해 놓은 글을 정리해 옮겨본다. 그에 따르면 뉴스타파나 MBC와 같은 국내 방송사 기자들이 상당수 다녀갔지만 제대로 보도한 언론이 없다는 언급으로 미루어 보아, 100% 사실이라고 기자는 확신한다. 물론 근거가 되는 법정 공식문서들은 검찰에서 받아들여지지 않았다.

    그가 적은 제목은 영화같은 실화 제보

    1989년 김두찬 씨는 국산공업 대표다. 1989년 삼성중공업 경주현 대표이사와 임직원으로부터 산업기계를 생산・납품해 달라는 제안을 받았고, 주차기계와 발전기계 제품을 1989년부터 2000년까지 주문받았다. 곧 9000평의 국산공업 생산은 삼성에게만 올인하도록 설계된다. 삼성중공업 2명의 임직원이 국산공업에 상주하면서 독립적인 업체 하나를 자회사라는 ‘빛좋은 개살구’로 만들어 버린 것.

    삼성에 봉사하던 중 경 중공업 대표는 삼성그룹 부회장으로 승진, 그룹 총수의 인정에 목이 타 주차기계제품 설치사업을 확장하려 했고, 김 대표는 삼성중공업에 관련 설비 제품을 납품하기 시작했다. 설비면허 등록을 위한 사업체 하나를 만들어, 일용직으로 삼성 직원을 꽃고 김 대표를 사장으로 앉힌다. 이는 건설업법 위반이다.

    그러던 중 강원도 속초 우일하일라이트 건설현장 주차기계 설치 작업자들 관리 부주의로 3명이 추락하는 중대재해가 발생한다. 경주현 대표는 김 대표에게 ‘앞으로 함께 잘해보자”는 동반성장 명분을 들며,사고 비용처리 도움을 요청한다. 김 대표는 공장 일을 미룬 채 3일 간 삼성 사고 처리를 자진 떠맡는다. 어렵게 얻은 삼성과 일할 수 있는 기회를 놓치고 싶지 않았기 떄문이다.

    이후 무리한 사업 진행으로 서울삼성중공업 건설현장에서 다시 산재사고가 발생한다. 경 대표는 임직원을 시켜 김 대표로 하여금 사망노동자를 자신의 업체 일용직노동자로 탈바꿈시키는 근로계약서를 작성, 고용노동부와 경찰・검찰에 사고 신고를 하도록 요구한다. 이유는 심플하다. 언론에 시끄러워지면 협찬비로 수십억 나갈 것이 뻔하고, 삼성중공업 산재보험요율이 올라 보험료가 상승한다는 것. 누군가 대신 십자가를 지지 않으면 자신들이 그룹 측으로부터 징계를 받으니까.

    삼성과 계약을 하면서 꾸려놓은 설비와 식구같은 직원들의 생계에 대한 책임감으로 요구를 받아들인 김 대표.거래의 목줄을 잡고 있는 그들이 이끈 곳은 서울 변두리 한 영안실 인근 여관. 삼성 임직원은 국산공업 직원으로 가장해 유가족과 소통하고 있었고, 그들이 안내한 대로 유가족을 만났다. 삼성 측에서 사고를 위장한 사실을 모르는 유가족은 국산공업의 사장인 김 대표에 폭행을 가한다. 도망쳐 나온 김대표에게 구경만 하던 삼성 측 임직원은 누군가 유가족에게 맞아야 합의에 유리하다고 수순을 밟는다.

    “너무 억울합니다. 여기서 그만하겠습니다”라는 의사를 표시하며 온 몸이 붓고, 치아 통증과 욱신거리는 온 몸을 누르고 있는 터, 삼성 측은 걸어놓은 갈고리를 김 대표의 눈 앞에 들어올린다.

    삼성과의 거래가 끝나면 하청업체로 갖춘 모든 설비는 모두 무용지물이다. 상황을 수긍한 듯하자 그는 영안실로 다시 끌려갔고, 유가족들은 ‘그런 정신으로 사업을 하니까 사람을 죽이지’하면서 김 대표를 재차 폭행했다. ‘죽으면 합의를 볼 수 없다’며 걱정스레 이를 말리던 삼성중공업 임직원은 유가족들의 시각에서는 국산공업의 착실한 가족같은 동료직원이다.

    이틀 후 삼성 측은 유가족 합의서를 들고 김 대표를 찾아왔고, 삼성에서 합의금 지출 기록이 있어서는 안됐기 떄문에 합의금을 모두 뒤집어 쓰는 차용증에 서명할 수 밖에 없던 그는 삼성법무팀과 말을 맞춘 노동부와 경찰서로 가 조사를 마쳤다. 사실일까 의심스럽기 까지 한 스토리 일부이다. 

    9일 현재, 김 씨가 지난해 서초경찰서에서 받은 문서가  담긴 서류 하나를 보내왔다. 추가사실 확인차 올려본다.

    @ 김두찬 국산공업 대표

  • 공공운수 노조 “택시기사 사망해도 모두 눈감아”

    공공운수 노조 “택시기사 사망해도 모두 눈감아”

    혜성운수 택시 근로자 사망…어용노조 개입?

    경찰・검찰・국회 ”모르쇠’…법은 ‘무용지물’

    1월 3일 서울 시청앞 한 택시노동자 공공운수노조 관계자의 대화. 혜성운수에서 한 택시노동자가 목숨을 끊었고, 이와 관련 월급제 시행은 국회에서 통과되지 못하고, 이들의 사연은 도심에 떠다니고 있었다. 기자가 몇몇 택시기사들과 사적 대화를 통해 얻은 정보로는 법이 있어도 ’강제조항이 아니다’라는 의견이 있어 이를 건네 본 결과 해당 내용은 강제조항이었다.

    1인 집회 노조원은 문제가 처벌 조항에 있다고 지적했다. 그는 말했다. “최저임금법에 따라야 하는데, 위반을 해도 처벌 조항이 없어요. 하루 8시간 일하면 최저임금을 주게 돼 있거든요. 그런데 최저임금을 안 주기 때문에 최저임금법 위반으로 걸면 1000만원 과태료인 거에요. 그런데 노동자가 매일 가서 (사장에게) 최저임금 위반이라고 계속 할 수는 없잖아요. 혹여 그렇다쳐도, 사장 입장에서 한달에 한번 최저임금법 위반으로 과태료를 물어도 택시기사들이 벌어오는 사납금으로 물고 만다는 거에요.”

    법은 있지만 ‘배째라는 식’, 과태료를 내라고 하는 노동자도 적지만, 사실 절차가 진행된다고 해도, 물고 안 물고는 다른 문제이긴 하다. 모두가 아는 사실. 며칠 후 다른 택시기사와 대화를 나눴는데, 그는 사장 측 편이었다. 내심 놀랐다. 자신이 노조 관계자라고 밝힌 그는 “죽은 노동자가 이전 몇 회사에서 도박에 유리창을 부수는 등 사고뭉치였고, 죽을 사람 죽었다”고 했다. 짐작컨데, 택시 회사 내 ‘어용노조’가 있는 게 아닌가 추정된다.

    (어쨌튼) 기자는 집회인에게 대안을 물었다. 그는 “택시 공영제가 가장 좋죠. 서울시설공단에서 운영하는 장애인콜택시 형태. 현실적으로는 완전월급제가 지금 되고 있으니 이행을 해라. 그래서 이거 행정조치를 해라. 과태료를 세번 맞으면 그 택시회사를 감찰을 시킬 수가 있는 거에요. 감찰이 들어가면 택시를 줄일 수 있으니, 밥그릇이 줄고 타격이 있는 셈이죠. 2021년 1월 1일부터 택시완전월급제가 시행이 됐다고 하지만, 택시회사측은 계약서를 쓰는데 8시간 이것을 안하고 장시간 일하는 형태로 바꿔 왔고, 8시간 일해도 3시간 30분밖에 쳐주지 않겠다 이런 거에요. 택시가 사람태우려고 돌아다니는 건 인정을 안 하겠다는 거에요. 태운 시간만 인정하겠다는 거죠. 이 상황을 해결하기 위해 월급제가 도입됐고, 8시간으로 모은 택시기사들 노동시간이 인정돼는 거죠. 주 6일 근무가 40시간(=6시간40분/1일) 그러니까 하루 6시간 40분을 일하면 최저임금으로 주는 상황인데, 법을 안 지키는 거죠, 3시간 30분 쳐주니까 한달이면 100만원 받는거죠.”

    나머지 추가 노동이다. 가정이 있는 젊은 사람들의 경우 생활이 안 되는 급여다. 그러기에 대부분의 택시노동자는 노후를 앞두거나 은퇴한 나이대의 사람들이 많다. 기자는 부모님 병원 등을 다니느라 택시를 자주 타지만, 젊은 기사를 거의 본 적이 없다.

    그는 말을 이어갔다. “그런데 이게 노동조합하고 소정 근로시간을 합의를 할 수 있어요. 이 단체협약이 법보다 우선할 수 있습니다. 그런데 이 단체협약을 어용노조라고 하죠. 그러니까 그런 놈들하고 그렇게 맺어가지고 하는 거죠.” 역시 어용노조가 등장했다. 이어 죽은 택시기자의 사인이 궁금해 이를 묻자, 그는 “혜성운수 사장이 당시 최저임금법 위반에다 수당, 퇴직금 해서 5가지 위반에 걸렸죠. 그 다음에 얘(사망근로자)를 227일 동안 협박하고, 모욕하고 이런 죄들이 또 있어요. 현재 구속 중 입니다. 기사들의 근로시간 즉 타코메타 기록, 데이터들은 서울시와 산자부가 모두 가지고 있습니다. 사장 맘대로 안되니까 모욕하고 협박하고 결국 본인이 탄압에 괴로워지는 거죠. 이 친구는 일부러 “법대로만 하라’는 의미로 8시간만 근무했단 말이죠. 휘발유 뿌리고 분신해서 사망한 거에요”

    이어 그는 하고자 하는 바를 인터뷰 말미에 건넸다. 100만원으로 생활도 안 되고, 이놈들은 계속 법을 안 지키고, 그러면 이 행정명령을 지키도록 서울시든 노동부든, 경찰이든 처벌해야 할 것 아니에요?,경찰들은 현장에 나와 감시만 하고, 검찰이든 경찰이든 다 눈 감고 있는거죠. 그러면 왜 눈감고 있겠어요? 우리가 물증은 없지만 그거 아니겠어요? 그런거죠”

  • 2024 범금융신년인사회 ‘풍경’

    2024 범금융신년인사회 ‘풍경’

    3일 오후 서울 중구 롯데호텔에서 열린 2024 범금융신년인사회 

    서울 소공동 롯데호텔 2층에서 범금융신년인사회가 열렸다.
    윤창현 국회 정무위 위원
    이복현 금융감독원 원장
    이 금감원장이 신년사를 시작하고 있다.
    이창용 한국은행 총재
    김주현 금융위원회 위원장의 신년사 낭독
    백혜련 정무위 위원장
    이 날 슬로건 “함께의 가치, 조화로운 금융”
    행사 중간 업계 관계자들이 담소를 나누고 행사자 인근에 위치해 있다.
    신년사에 이어 주요 인사들이 한 테이블에 모여 청중을 향해 있다.
    주요 인사들. 한 쪽 테이블 촬영
    행사 축하공연, 한국의 전통 악기 중 하나인 큰 북 네대가 웅장한 진동으로 공간에 퍼진다.
    행사 끝무렵 촬영